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数据人才培养


大数据行业处于快速发展期,大数据产业发展规划(2016—2020年)提出,到2020年大数据产业要突破1万亿的规模,年均复合增长率要大致达到30%。同时也要看到,我国在数据分析、数据挖掘和大数据价值挖掘方面的人才仍然比较稀缺。据统计,未来3-5年我国需要大数据人才180万,但目前只有30万此类人才,缺口达150万。

在此背景下,在线职业培训成为填补大数据领域复合型人才缺口的有效途径,其灵活高效的资源配置能力,可以有效应对市场的动态变化。

合一咨询作为专业的智库咨询机构积极支撑工业和信息化部教育与考试中心,落实“考培分离”,承接并开展大数据行业职业技术人才培训服务。


1、主要任务

充分整合社会优质教育资源,以大数据专业技术理念更新、知识更新为目标,采取专项培训、高级研修、集中研讨、实地考察等多种方式重点培养从事科学研究、科技开发、教学及管理工作的各类专业技术人才,重在完善知识结构,增强综合素质以提升岗位适应、职业发展、创新创业能力。


1、组织实施

针对大数据行业专业技术人才的职业发展和工作需要,以专题培训、研讨交流、集中授课、专题研修、考察评估等多种方式组织开展知识更新拓展、技术适应、创新创业等能力提升训练,重在完善知识结构,增强综合素质,提升岗位适应、职业发展能力。

实施培训工作主要以四种形式为主:(一)面授教学;(二)专家讲堂;(三)在线测评;(四)线下(或在线)考试。


2、资格认定

通过培训和线上线下考试测评,同时还需要专家组对学员进行主观评价,最后可获得由工业和信息化部教育与考试中心颁发的《大数据分析员》(初级)、《大数据分析师》(中级)或《大数据高级分析师》(高级)职业技术证书。如图: